L’azienda LIPRO è stata fondata nel 1998 e da allora opera sui mercati sloveno, europeo e internazionale. Grazie al supporto di qualità offerto ai propri stimati partner commerciali, LIPRO si è sviluppata fino a diventare un’azienda di automazione della produzione riconosciuta e ben organizzata.
Motivi alla base della nuova strategia
I cambiamenti delle condizioni di mercato, i rapidi progressi tecnologici e il graduale passaggio della gestione e della direzione aziendale alla generazione più giovane ci hanno spinto a elaborare una nuova strategia di sviluppo per Lipro d.o.o. per il periodo 2025–2029.
La nuova strategia si baserà sulle tendenze attuali e su risposte concrete alle sfide globali che affrontiamo in un contesto imprenditoriale in rapida evoluzione. Ci adattiamo alle esigenze del mercato, rimanendo fedeli alla nostra visione e ai nostri valori.
Impegno verso la missione e i valori
Nonostante i rapidi cambiamenti del contesto in cui operiamo, restiamo fermamente impegnati nella nostra missione: migliorare e semplificare costantemente i sistemi di trasporto. I nostri collaboratori, motivati e competenti, continuano a offrire soluzioni professionali adattate alle esigenze specifiche dei nostri clienti.
La nostra dedizione alla creazione di valore per i dipendenti, i partner commerciali e la comunità locale rimane immutata. Continueremo a investire nello sviluppo del lavoro di squadra, nella comunicazione interna aperta e nella promozione di una cultura basata sulla collaborazione, sul rispetto e sul senso di responsabilità tra tutti i collaboratori di Lipro d.o.o.
Le basi per la crescita e lo sviluppo futuro
Il nostro contesto interno e le nostre capacità di sviluppo indicano che Lipro d.o.o. continuerà a crescere nel periodo 2025–2029, consolidando ulteriormente la propria posizione sul mercato. Una solida base finanziaria, collaboratori motivati e qualificati, attrezzature tecnologiche moderne, orientamento allo sviluppo e all’innovazione, nonché un controllo accurato dei processi aziendali, rimangono i principali fattori di vantaggio competitivo su cui costruiamo il nostro futuro.
Il piano strategico per il periodo 2025–2029 definisce un percorso di sviluppo chiaro e realistico, volto a posizionare Lipro d.o.o. come la prima scelta per le aziende alla ricerca di soluzioni innovative, di alta qualità ed ecocompatibili nell’ambito dell’automazione della produzione, sia sul mercato dell’UE sia a livello internazionale.
IVA: SI47141948
N. di matricola: 1318047
LA VISIONE
Visione di sviluppo e orientamento aziendale
Intendiamo diventare la scelta migliore per le aziende n cerca di soluzioni di automazione della produzione innovative, ecologiche e di elevata qualità.
Per raggiungere questo obiettivo, intendiamo affidarci alla digitalizzazione dei procedimenti commerciali, alla sostenibilità della nostra produzione e alla ricerca di nuovi partenariati.
LA MISSIONE
Missione e valore per i clienti
Miglioriamo e semplifichiamo i sistemi di trasporto e le strutture flessibili nell’automazione.
Grazie all’impegno dei nostri collaboratori offriamo delle soluzioni professionali a misura del cliente.
Valori fondamentali di Lipro
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Collaborazione
Ascoltare e accogliere le opinioni dei colleghi
Riconoscere quando si ha bisogno di aiuto e aiutare i colleghi quando ne hanno bisogno
Lavorare per raggiungere un obiettivo comune
Sviluppo
Monitorare costantemente i cambiamenti del contesto in cui viviamo e adattarsi ad essi
Acquisire nuove conoscenze e imparare continuamente
Migliorare le relazioni interpersonali tra i dipendenti
Responsabilità
Prendersi cura del benessere dei colleghi
Essere consapevoli delle proprie responsabilità
Aiutare i colleghi a farsi carico delle proprie responsabilità
Rispetto
Rispettare le opinioni altrui e accogliere quelle dei colleghi
Trattare gli altri come vorremmo essere trattati
Comunicare con i clienti con rispetto: ogni cliente merita di essere trattato con rispetto
Onestà
Mantenere la parola data
Rispettare tutti gli accordi presi
Impegnarsi al massimo con ogni cliente per soddisfare le reciproche aspettative
Sicurezza
Garantire lo svolgimento sicuro delle attività, senza mettere a rischio gli altri colleghi
Mantenere gli impegni relativi alla tutela della salute dei dipendenti
Essere sempre disponibili al dialogo e offrire aiuto
CARRIERA
Cresci insieme a noi
Entra a far parte di un team che promuove lo sviluppo, la collaborazione e il senso di responsabilità. Offriamo un ambiente dinamico, opportunità di apprendimento e la possibilità di lavorare a progetti che fanno la differenza.
RESPONSABILITÀ SOCIALE
Responsabili oggi per il domani
Attraverso pratiche responsabili riduciamo il nostro impatto ambientale, ci prendiamo cura dei nostri dipendenti e contribuiamo attivamente allo sviluppo della comunità locale.
LA NOSTRA STORIA
Esperienze che costruiscono il futuro
Con pratiche responsabili riduciamo l’impatto ambientale, ci prendiamo cura dei dipendenti e contribuiamo attivamente allo sviluppo della comunità locale.