Podjetje LIPRO je bilo ustanovljeno leta 1998 in je od tedaj prisotno na slovenskem, evropskem in svetovnem trgu. Kakovostna podpora cenjenim poslovnim partnerjem je podjetju LIPRO omogočila razvoj v prepoznavno in dobro organizirano podjetje avtomatizacije proizvodnje.
Razlogi za pripravo nove strategije
Spremenjene razmere na trgu, hitri tehnološki napredki ter nadaljevanje prenosa vodenja in upravljanja podjetja na mlajšo generacijo so nas spodbudili k oblikovanju nove strategije razvoja podjetja Lipro d.o.o. za obdobje 2025–2029.
Nova strategija bo temeljila na sodobnih trendih in odgovorih na globalne izzive, s katerimi se soočamo v hitro spreminjajočem se poslovnem okolju. Prilagajamo se potrebam trga in ostajamo osredotočeni na našo vizijo ter vrednote.
Zavezanost poslanstvu in vrednotam
Kljub dinamičnim spremembam v okolju ostajamo trdno zavezani našemu poslanstvu, da nenehno izboljšujemo in poenostavljamo transportne sisteme. Naši zavzeti sodelavci še naprej zagotavljajo profesionalne rešitve, prilagojene specifičnim potrebam naših naročnikov
Naša predanost krepitvi vrednosti za zaposlene, poslovne partnerje in lokalno skupnost ostaja nespremenjena. Še naprej bomo vlagali v razvoj timskega dela, odprto interno komunikacijo in širjenje kulture sodelovanja, spoštovanja ter prevzemanja odgovornosti med vsemi sodelavci podjetja Lipro d.o.o.
Temelji za rast in prihodnji razvoj
Naše notranje okolje in razvojne zmožnosti kažejo, da bo podjetje Lipro d.o.o. v obdobju 2025–2029 še naprej raslo, kar nam bo omogočilo utrjevanje našega položaja na trgu. Stabilna finančna osnova, zavzeti in strokovni sodelavci, sodobna tehnološka oprema, razvojna usmerjenost in inovativnost ter natančno obvladovanje poslovnih procesov ostajajo viri konkurenčne prednosti, na katerih gradimo svojo prihodnost.
Strateški načrt za obdobje 2025–2029 predstavlja jasno in realno razvojno pot, s katero bomo Lipro d.o.o. pozicionirali kot prvo izbiro za podjetja, ki iščejo inovativne, visokokakovostne in okolju prijazne rešitve v avtomatizaciji proizvodnje, tako na trgu EU kot tudi širše.

ID DDV: SI47141948
MŠ: 1318047


VIZIJA
Vizija razvoja in usmeritve podjetja
Postali bomo najboljša izbira za podjetja, ki želijo inovativne, kakovostne in okolju prijazne rešitve v avtomatizaciji proizvodnje.
To bomo dosegli z digitalizacijo poslovnih procesov, trajnostno usmeritvijo našega delovanja in partnerskim povezovanjem.
POSLANSTVO
Poslanstvo in vrednost za naročnike
Izboljšujemo in poenostavljamo transportne sisteme in fleksibilne konstrukcije v avtomatizaciji.
Zavzeti sodelavci zagotavljamo profesionalne rešitve po meri naročnika.
Ključne vrednote v podjetju Lipro
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc aliquet lorem in posuere eleifend. Mauris eros urna, fringilla in massa vitae.
Sodelovanje
Prisluhniti in sprejemati mnenje sodelavca
Priznati, ko potrebuješ pomoč in pomagati sodelavcem, ko jo potrebujejo
Delati za skupni cilj
Razvoj
Nenehno spremljanje in prilagajanje v okolju v katerem živimo
Pridobivanje novih znanj in nenehno učenje
Izboljševati medsebojne odnose med zaposlenimi
Odgovornost
Skrb za dobro počutje sodelavcev
Zavedanje svoje odgovornosti
Pomagati sodelavcem nositi odgovornost
Spoštovanje
Spoštovanje mnenja drugih in sprejemati mnenje sodelavca
Vedenje do ostalih, kot bi želel, da se drugi vedejo do tebe
Komunikacija s stranko – vsaka stranka si zaluži spoštljiv odnost
Poštenost
Držati besedo
Izpolnjevanje vseh dogovorov
Se maksimalno potruditi za vsako stranko, da se izpolnijo medsebojna pričakovanja
Varnost
Skrbeti za varno izvajanje del, brez ogrožanja drugih sodelavcev
Izpolnjevanje Skrbeti za zdravje zaposlenih dogovorov
Vedno odprta vrata za pogovor in pomoč
KARIERA
Rasti skupaj z nami
Pridruži se ekipi, ki spodbuja razvoj, sodelovanje in odgovornost. Nudimo dinamično okolje, priložnosti za učenje in delo na projektih z vplivom.
DRUŽBENA ODGOVORNOST
Odgovorno danes za jutri
Z odgovornimi praksami zmanjšujemo vpliv na okolje, skrbimo za zaposlene in aktivno prispevamo k razvoju lokalne skupnosti.
ZGODOVINA
Izkušnje, ki gradijo prihodnost
Z odgovornimi praksami zmanjšujemo vpliv na okolje, skrbimo za zaposlene in aktivno prispevamo k razvoju lokalne skupnosti.


