{"id":14712,"date":"2026-08-19T09:54:06","date_gmt":"2026-08-19T09:54:06","guid":{"rendered":"http:\/\/lipro.razvija.se\/kariera"},"modified":"2026-10-26T08:12:51","modified_gmt":"2026-10-26T08:12:51","slug":"carriera","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/lipro.razvija.se\/it\/lazienda\/carriera","title":{"rendered":"Carriera"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"gb-element-e9a55fb5\">\n<div class=\"gb-element-bd6c79d2\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I cambiamenti sul mercato, i trend globali e il desiderio di trasferire la conduzione e la gestione dell\u2019azienda alle giovani generazioni ci hanno motivato a plasmare una nuova strategia aziendale che spazia fino al 2024 e comprende anche scelte relative al personale.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"gb-element-325c0df3\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full text-end\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"283\" height=\"144\" data-title=\"Group\" data-caption=\"\" data-description=\"\" src=\"http:\/\/lipro.razvija.se\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Group.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-316\" title=\"\"><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"gb-element-44e17b40\">\n<div class=\"gb-element-166017eb newsletter\">\n<div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Politica di gestione delle risorse umane<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"gb-element-bb203a51\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"292\" height=\"159\" data-title=\"Group (1)\" data-caption=\"\" data-description=\"\" src=\"http:\/\/lipro.razvija.se\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Group-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-335\" title=\"\"><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"gb-element-09572727 career-boxes\">\n<div class=\"gb-element-bb2b25af\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized is-style-default\"><img decoding=\"async\" data-title=\"1\" data-caption=\"\" data-description=\"\" src=\"http:\/\/lipro.razvija.se\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/1.svg\" alt=\"\" class=\"wp-image-14452\" style=\"object-fit:cover;width:376px;height:265px\" title=\"\"><\/figure>\n\n\n\n<div class=\"gb-element-9b78ecac art-top-yellow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Modello delle competenze e valori<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sviluppiamo competenze chiave quali la comunicazione, il lavoro di squadra, l\u2019impegno, la flessibilit\u00e0, la perseveranza, l\u2019apprendimento e la crescita professionale. La nostra cultura aziendale si basa su valori che orientano il comportamento dei collaboratori e influiscono sui risultati.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"gb-element-8707b28b\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized is-style-default\"><img decoding=\"async\" data-title=\"2\" data-caption=\"\" data-description=\"\" src=\"http:\/\/lipro.razvija.se\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/2.svg\" alt=\"\" class=\"wp-image-14453\" style=\"object-fit:cover;width:376px;height:265px\" title=\"\"><\/figure>\n\n\n\n<div class=\"gb-element-b7de2674 art-top-yellow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Selezione di nuovo personale<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sulla base dell\u2019analisi del fabbisogno di personale, organizziamo colloqui durante i quali, attraverso una comunicazione aperta, valutiamo se il candidato possiede i valori e le competenze adeguati per entrare a far parte della nostra azienda.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"gb-element-fc327dd1\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized is-style-default\"><img decoding=\"async\" data-title=\"4\" data-caption=\"\" data-description=\"\" src=\"http:\/\/lipro.razvija.se\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/4.svg\" alt=\"\" class=\"wp-image-14455\" style=\"object-fit:cover;width:376px;height:265px\" title=\"\"><\/figure>\n\n\n\n<div class=\"gb-element-73d1c602 art-top-yellow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Sviluppo del personale<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seguiamo attentamente i nuovi collaboratori attraverso colloqui individuali mirati, svolti ogni mese, che favoriscono il loro efficace inserimento nel team, stimolando la creativit\u00e0, la motivazione e l\u2019innovazione.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"gb-element-d59f62b9\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized is-style-default\"><img decoding=\"async\" data-title=\"5\" data-caption=\"\" data-description=\"\" src=\"http:\/\/lipro.razvija.se\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/5.svg\" alt=\"\" class=\"wp-image-14456\" style=\"object-fit:cover;width:376px;height:265px\" title=\"\"><\/figure>\n\n\n\n<div class=\"gb-element-7c42cf48 art-top-yellow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Tutoraggio e formazione pratica per studenti delle scuole superiori e universitari<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Attraverso il tutoraggio promuoviamo l\u2019agilit\u00e0, la flessibilit\u00e0 e lo sviluppo di conoscenze e competenze, affrontando al contempo con trasparenza le prospettive future. Il tutoraggio viene svolto con i nuovi collaboratori, favorendo la collaborazione intergenerazionale, la formazione pratica degli studenti delle scuole superiori e universitari e il trasferimento delle conoscenze.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"gb-element-d8e1c4b0\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized is-style-default\"><img decoding=\"async\" data-title=\"3\" data-caption=\"\" data-description=\"\" src=\"http:\/\/lipro.razvija.se\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/3.svg\" alt=\"\" class=\"wp-image-14454\" style=\"object-fit:cover;width:376px;height:265px\" title=\"\"><\/figure>\n\n\n\n<div class=\"gb-element-bb294274 art-top-yellow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Formazione<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Promuoviamo la formazione professionale e organizziamo workshop sull\u2019intelligenza emotiva, la gestione del tempo e la gestione dello stress, incoraggiando anche una regolare attivit\u00e0 fisica. Il nostro obiettivo \u00e8 garantire il benessere dei collaboratori, affinch\u00e9 possano comunicare e collaborare efficacemente e adattarsi rapidamente ai cambiamenti.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"gb-element-aff3145e\">\n<h2 class=\"wp-block-heading mb-4\">Posizioni aperte<\/h2>\n<\/div>\n\n<div class=\"gb-element-57984d1e\"><h4 class=\"my-4 text-info text-uppercase fs-6\" style=\"background-color: #1279C01A; padding: 30px\">Al momento non ci sono posizioni aperte.<\/h4>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"gb-element-b1f9a26f\" style=\"--inline-bg-image: url(http:\/\/lipro.razvija.se\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/IMG_20251015_120538-scaled.jpg)\">\n<div class=\"gb-element-9bfb808e\">\n<div class=\"gb-element-41d697a7 line-art-top\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Non hai trovato una posizione adatta al tuo profilo o al momento non ci sono posizioni aperte?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"mb-4 wp-block-paragraph\">Se al momento non ci sono posizioni aperte oppure ritieni che quelle disponibili non siano adatte al tuo profilo, puoi comunque presentarti inviando una candidatura spontanea. Inseriremo i tuoi dati nel nostro database e ti contatteremo quando avremo bisogno di nuovi collaboratori.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"btn-arrow wp-block-paragraph\"><a href=\"mailto:kadri@lipro.si\" data-type=\"mailto\" data-id=\"mailto:kadri@lipro.si\">Invia una candidatura spontanea<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div><\/div>\n\n\n\n<div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"gb-element-8a89d858\">\n<div class=\"gb-element-ea0f5195\" style=\"--inline-bg-image: url(http:\/\/lipro.razvija.se\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Lipro-stavba-spredaj-1-scaled.jpg)\">\n<div class=\"gb-element-1398988b line-art-top\">\n<p class=\"has-text-color has-link-color wp-elements-1 wp-block-paragraph\" style=\"color:#123e92;font-style:normal;font-weight:500\">CHI SIAMO<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading mb-3\">Un partner affidabile nell&#8217;automazione<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"mb-4 wp-block-paragraph\">Siamo un&#8217;azienda orientata allo sviluppo che, grazie alla competenza e alla flessibilit\u00e0, crea soluzioni e costruisce partnership a lungo termine.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"btn-arrow has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-2 wp-block-paragraph\"><a href=\"http:\/\/lipro.razvija.se\/it\/lazienda\" data-type=\"page\" data-id=\"668\">Scopri di pi\u00f9<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"gb-element-af9c6510\" style=\"--inline-bg-image: url(http:\/\/lipro.razvija.se\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/druzbena-odgovornost.jpg)\">\n<div class=\"gb-element-87e43e97 line-art-top\">\n<p class=\"has-text-color has-link-color wp-elements-3 wp-block-paragraph\" style=\"color:#123e92;font-style:normal;font-weight:500\">RESPONSABILIT\u00c0 SOCIALE<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading mb-3\">Responsabili oggi per il domani<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"mb-4 wp-block-paragraph\">Attraverso pratiche responsabili riduciamo il nostro impatto ambientale, ci prendiamo cura dei nostri dipendenti e contribuiamo attivamente allo sviluppo della comunit\u00e0 locale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"btn-arrow has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-4 wp-block-paragraph\"><a href=\"http:\/\/lipro.razvija.se\/it\/lazienda\/responsabilita-sociale\" data-type=\"page\" data-id=\"845\">Scopri di pi\u00f9<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un team di collaboratori appassionati che cerca soluzioni su misura per ogni cliente nel campo dell\u2019automatizzazione della produzione, sia sul mercato sloveno che su quello europeo.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14717,"parent":14761,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-14712","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/lipro.razvija.se\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14712","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/lipro.razvija.se\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/lipro.razvija.se\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/lipro.razvija.se\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/lipro.razvija.se\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14712"}],"version-history":[{"count":4,"href":"http:\/\/lipro.razvija.se\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14712\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15292,"href":"http:\/\/lipro.razvija.se\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14712\/revisions\/15292"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/lipro.razvija.se\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14761"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/lipro.razvija.se\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14717"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/lipro.razvija.se\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14712"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}